De ondersteuning die je ontzorgt en veel tijd bespaart
HR-ondersteuning
Door onze jarenlange ervaring, weten we maar al te goed dat er vaak veel gevraagd wordt van (HR-)managers en bedrijfsleiders. En dat ze meestal meerdere projecten tegelijk hebben lopen, die allemaal prioriteit zijn.
Om ervoor te zorgen dat alles tijdig uitgerold en geïmplementeerd geraakt, kan onze HR-ondersteuning dan een zeer welkome oplossing zijn. Gewoon door als freelancer tijdelijk wat operationeel HR-werk uit handen te nemen of te helpen bij de uitrol en implementatie van bepaalde HR-processen.
Hoe?
Kan je wel wat tijdelijke HR-ondersteuning gebruiken? Aarzel niet en maak een afspraak voor een kort intakegesprek. Daarin bespreken we je precieze noden. Op basis daarvan doet Go Happy zelf een aanbod of brengen we je in contact met een andere freelance ondersteuner in ons netwerk.
Wat?
We bieden tijdelijke HR-ondersteuning bij volgende topics:
Bedrijfscultuur (waarden – mantra)
Rekrutering en selectie
Onthaal, evaluatie en groeitrajecten
Loonbeleid, loonadministratie en wagenparkbeheer
Uiteenlopende HR-projecten
Prijs?
De uur-/dagprijs van onze tijdelijke HR-ondersteuning is afhankelijk van de aard van het werk, de werklocatie, alsook de frequentie en duurtijd. Vraag gerust vrijblijvend uw offerte aan.
Elke Tielemans, Directeur van UNIZO Vlaams-Brabant & Brussel (Vereniging voor ondernemers en vrije beroepers)
Om te kunnen vooruitgaan, moet je inzicht hebben in jezelf, je collega’s en de onderlinge dynamieken. Samen met Hans verfijnden we dit inzicht. Als HR-partner daagde hij uit, bood hij een eerlijk klankbord en zorgde hij voor structuur en duidelijkheid. Steeds met respect en in alle vertrouwen.
Je hebt misschien ook interesse in
HR-analyse
Wil je weten waar de medewerkers binnen je organisatie/team écht van wakker liggen, wat hen (on)tevreden maakt én (on)tevreden houdt?
HR-kennis (workshops)
Ken je de noden van je medewerkers, maar heb je onvoldoende kennis van (bepaalde) HR-processen om deze in te vullen? Of kan je gewoon nog extra tips & tricks gebruiken?
