Wie is Hans Van Dessel?

Ik ben een kersverse 40’er die al zijn hele HR-carrière focust op kleine en middelgrote KMO’s in uiteenlopende sectoren. Zo begon ik in 2005 als recruiter van de meest uiteenlopende profielen, van arbeiders tot managers. In de loop der jaren studeerde ik praktische psychologie bij, werd ik ook Life Coach en Insights Practitioner, én ik combineerde actieve rekrutering met assessments en loopbaancoaching. Het is in die periode dat ik de kloof tussen het kandidatenaanbod en de vacatures van onze Vlaamse KMO’s steeds groter zag worden. In 2016 besloot ik dan ook om Go Happy op te richten, met als doel het HR-beleid van onze KMO’s te versterken. Dit om hen het hoofd te laten bieden aan de steeds moeilijker wordende opdracht om geschikte, gemotiveerde medewerkers te vinden én te behouden. Naast mijn zelfstandige activiteit werkte ik de laatste 5 jaar ook als HR Business Partner voor UNIZO, waar ik verantwoordelijk was voor alle soft HR-processen. De mensen dus… Al die opgedane kennis en ervaring zet ik nu dagelijks in om KMO’s te helpen bij het opzetten van de nodige basis HR-processen.

Partnerbedrijven